1. Employer Branding Изграждането на работодателска марка е процес, насочен както към вътрешните, така и към външните публики на вашата организация. Добрият работодателски имидж е основа за привличане на нови и квалифицирани кадри, но и причина за лоялността на настоящи. Стратегиите за позициониране на вашата компания сред топ работодателите могат да се построят върху различни критерии и параметри, а задачата на експертите е да проучим кои са те и да ги организираме да работят във ваша полза.

2. CSR (Corporate Social Responsibility) Корпоративната социална отговорност е концепция, която специалистите по корпоративен PR не можем да заобиколим, докато подготвяме стратегиите за постигане на ползотворни отношения със заинтересованите страни. Всяка стъпка към изграждането на позитивен публичен образ е съобразена с отделните аспекти на тази концепция. Общественото одобрение се среща, когато този образ е облечен в екологична и социална отговорност и етични бизнес практики.

3. ESG комуникация. Освен да организират своето устойчиво и етично корпоративно поведение, ESG експертите трябва да умеят и да комуникират прозрачно своите усилия, тъй като те рано или късно трябва да бъдат отчетени пред определени регулатори. Именно PR специалистите сме тези, които можем да ги консултираме как да ангажират заинтересованите си страни, как да колаборират с партньори и как да разказват истории за успеха си в публичното пространство, без да поемат имиджов риск.